各区（市）党委组织部（老干部局）、社科联，枣庄高新区党群工作部，市直有关部门（单位），各高校，有关企业：

枣庄市哲学社会科学规划课题研究是市委赋予枣庄市社科联的一项重要职能。为进一步服务中心大局，聚焦老干部工作重点任务，充分发挥社科智库作用，市委老干部局、市社科联现面向全市开展2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（新时代老干部工作创新攻坚专项）申报工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，认真落实全国、全省和全市老干部局长会议精神，聚焦“强工兴产、转型突围”任务目标和“重点工作集中攻坚年”工作安排，加强重大理论和现实问题研究，不断推出高质量研究成果，团结吸引广大社科工作者，为谱写中国式现代化枣庄实践新篇章提供有力理论支撑和智力支持。

二、申报要求

申报课题要坚持正确的政治方向和价值取向，体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识。要聚焦老干部工作中的实际问题，侧重于对基础问题和重大问题的战略性、全局性、前瞻性、储备性研究。要坚持理论联系实际，坚持服务改革发展，坚持基础研究与对策研究并重，为党委、政府决策服务，突出课题研究的时代性、实用性、创新性和专业性。

三、选题方向

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强离退休干部思想政治教育等方面。

2.贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，加强离退休干部流动党员管理，持续优化离退休干部党组织设置等方面。

3.纵深推进机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，探索企业离退休干部服务管理新路径等方面。

4.深化“党建+志愿服务”模式，推动离退休干部助力基层社会治理等方面。

5.组织离退休干部积极参与文化“两创”，开展特色活动，深化红色宣讲，讲好枣庄故事等方面。

6.建好用好“银发人才库”，完善老干部志愿服务激励保障办法，组织引导广大离退休干部发挥优势作用等方面。

7.围绕立德树人根本任务，加强法治宣传教育、优化青少年成长环境，做好关心下一代工作等方面。

8.全面落实老干部工作各项政策规定和待遇保障，让离退休干部共享社会改革发展成果等方面。

9.积极搭建心理关爱平台、强化心理健康教育，做好离退休干部心理关爱和精神慰藉等方面。

10.加快信息化平台建设，运用信息化手段精细精准服务离退休干部等方面。

11.用好国家深化养老服务改革、发展银发经济等政策，提高为老服务水平等方面。

12.积极拓展文化养老工作实践，健全完善支撑保障、扩大文化服务供给、创新文化养老平台等方面。

13.深化老年教育办学改革，拓宽合作办学渠道，促进老年大学规范化一体化建设，加快基层老年教育发展等方面。

14.拓展老年教学内容，创新教学管理方式，开展“游学养”实践教学等方面。

15.将人工智能新理念、新技术主动融入老年教育工作实践，创新工作模式，以技术赋能提升老年教育内涵等方面。

16.坚持改革创新精神，注重理念思路、体制机制、路径方法、模式载体等方面的创新，推动老干部工作创优提质等方面。

17.积极适应人口老龄化，强化系统联动，推动老干部工作高质量发展等方面。

18.坚持项目化管理，品牌化运营，以品牌化建设提升老干部工作水平等方面。

19.加强老干部工作部门自身建设，打造模范机关和过硬队伍等方面。

20.申报者可根据上述领域设计具体课题申报，也可以结合老干部工作实际自拟选题申报。课题名称的表述应科学、严谨、规范、简明，一般不加副标题。

四、课题的申报与立项

1.课题申报。广大离退休干部和老干部工作者、各领域社科人才均可申报。课题申报人即课题负责人，应以课题组的形式申报课题，且课题组成员（含课题负责人）不得少于3人或超过5人。课题组成员（含课题负责人）中原则上至少有1名为副高级以上职称人员或副县级以上行政领导。

课题研究确需跨地区、跨领域、跨行业，需经课题组成员所在单位具函同意后方可参与课题研究。申报人应严格遵守学术道德和科研诚信，如实填写项目申报材料，不得将相同或相近研究内容重复申报社科项目。

作为课题组负责人，只能申报1项2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题所有课题；作为课题组成员，参与研究项目不得超过2项，违反的不予受理或受理后一经发现取消立项资格。承担2024年国家社科基金项目、2024年省社科规划课题、2024年省市社科联研究课题未按时申报结项的，不能申报2025年度课题。

2.申报流程：课题负责人填写《2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（新时代老干部工作创新攻坚专项）申请书》，由所在单位盖章，报业务主管部门审核，经区（市）党委组织部（老干部局）、社科联同意后，由区（市）党委组织部（老干部局）统一报送至枣庄市委老干部局。市直有关部门材料由所在单位盖章，直接报送至枣庄市委老干部局。

3.课题立项：枣庄市委老干部局初审汇总后，会同枣庄市社科联组织专家评审，通过后正式立项，签订《课题立项协议书》。本年度研究课题拟立项10项左右。

4.课题调研：立项的课题组必须组织开展“千名社科专家大调研”活动，结合课题实际制定调研方案、认真组织实地调研。调研情况作为结项佐证材料。

5.课题管理：凡在课题申报工作中弄虚作假者，同一课题连续多年重复申报或交叉申报的，经发现并查实后，取消个人当年及今后两年申报全市社科联系统各类课题的资格，并向课题申请人推荐单位和当地纪检、人社部门通报。变更课题负责人、课题组成员、调整课题研究内容、改变成果形式等事项，需在中期检查前向市社科联提交书面申请，否则不予结项。

6．课题结项：课题研究时间原则上不少于6个月，课题结项标准和要求请参照附件4。课题成果形式经专家评审通过后给予结项，发放结项证书。

五、课题定位与资金支持

1.枣庄市哲学社会科学规划课题在市委意识形态和宣传思想工作领导小组的领导下和市委宣传部的指导下开展，为市厅级课题。本课题成果，可作为机关、企事业单位、社会组织人员的调研成果和专业技术人员参加职称评聘所需业绩成果。

2.为更好发挥“社科添智赋能 助力高质量发展”品牌作用，积极咨政谏言，当好党委政府参谋和助手，市社科联将根据课题研究方向、研究质量，择优给予一定资金资助。资助采取先期资助和后期资助两种方式。列入先期资助课题，给予不低于2000元资金资助。课题完成后，以哲学社会科学规划课题成果形式，报省委省政府、市委市政府主要领导获肯定性批示，视课题成果转化情况，给予不低于5000元资金资助。

3.枣庄市委老干部局将对结项课题择优编印成册，并有针对性地邀请课题立项人列席老干部有关会议、参加议题协商及成果分享等活动。课题立项人所在单位，应积极采用直接补助、以奖代补等多种投入方式，为课题研究开展给予支持保障。

六、申报时间和申报材料

1.申报截止时间：2025年4月20日，逾期不再受理。

2.申报材料：登录枣庄社科网下载。包括《课题申请书》（附件1，纸质版一式三份、中缝装订）、《课题论证活页》（附件2，纸质版一式三份、中缝装订、须匿名）、《课题申报统计表》（附件3，一份、推荐单位填写并加盖公章），报枣庄市委老干部局调研宣传科（市政大厦1011室），电子版（标注：姓名+单位+专项）报送至邮箱：lgbjdyxck@zz.shandong.cn。

3.课题立项查询：请课题申报人及时关注“枣庄老干部”“枣庄社科界”微信公众号查询课题立项信息。

联 系 人：张  文（市委老干部局），联系电话：3315479

单  冰（市社科联），联系电话：5759762

附件：1.2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（新时代

老干部工作创新攻坚专项）申请书

2.2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（新时代

老干部工作创新攻坚专项）论证活页

3.2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（新时代

老干部工作创新攻坚专项）申报统计表

4.枣庄市哲学社会科学规划课题管理办法（试行）

        枣庄市社会科学界联合会           中共枣庄市委老干部局  

   2025年4月1日