各区（市）社科联、高新区党群工作部，高校、党校、社科研究机构、市直有关单位：

为认真贯彻党的二十大精神，深入落实中央、省委和市委关于人才工作的部署要求，充分调动我市青年社科人才投身地方经济社会发展主战场的积极性和主动性，集中研究力量把文章写在枣庄大地上，为各级党委政府提供决策参考服务，同时为青年社科人才成长提供平台和机会。经研究决定，在全市范围内开展青年社科人才创新团队推荐工作。现将有关事项通知如下：

       一、申报条件

（一）每个青年社科人才创新团队由1位带头人和2至4位主要成员组成。其中，团队带头人1名，年龄不超过45周岁，主要成员2-4名，年龄均不超过40周岁，团队带头人一般应取得研究生学历学位或具有副高级以上专业技术职称，团队主要成员一般应取得研究生学位。

（二）团队带头人应具有较强组织协调能力，在团队中能发挥凝聚作用，在主攻研究方向上有良好的研究基础和工作条件，并已经取得较好业绩。近三年来科研成果需满足下列条件之一：（1）以第一作者在核心期刊至少发表1篇文章；（2）被评为枣庄市社科优秀成果奖一等奖；（3）有1项以上研究成果获得市级以上党政主要领导批示；（4）至少主持过省级以上社科研究项目2项。

    （三）团队主要成员应具有较好的合作基础、合理的专业结构，鼓励多学科交叉融合。近三年来科研成果需满足下列条件之一：（1）在国家新闻出版管理部门批准的正式报刊上以第一作者署名至少发表1篇文章；（2）至少主持过市级以上社科研究项目1项；（3）被评为枣庄市社科优秀成果奖三等奖及以上。

（四） 青年社科人才创新团队建设实行带头人负责制，成员由团队带头人自行组合，鼓励团队跨部门单位合作。

二、研究方向

　　研究方向要体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识，要有科学的研究规划和明确、客观、可量化的成果产出。本次推荐优先支持思想能力作风建设、工业倍增七大行动、枣庄国家可持续发展议程创新示范区建设、枣庄优秀传统文化“两创”、乡村文化振兴五个方向的课题研究。

三、申报程序

（一）申报时间

集中受理时间为2023年9月1日至9月30日，逾期不予受理。纸质材料以寄出地邮戳时间为准。

（二）申报要求

    由团队带头人填写《枣庄市青年社科人才创新团队申报书》，并提供相关支撑材料。经团队带头人所在单位审核盖章后，提交所在区（市）社科联，由区（市）社科联择优推荐。各高校、市直有关单位统一组织本单位、本系统申报，经资格审核后，择优向市社科联直接报送。
　　（三）材料要求

1.纸质版由各区（市）社科联、各单位统一报送，不接受个人申报。《申报书》须A3纸双面印刷，封面纸质同内页纸质，中间折页后骑马钉装订（不能采用胶装、线装或平装等其他装订形式），页数不限，一式6份；《汇总表》A4纸印刷，一式1份。

2.电子版为WORD文件格式，文档格式、填写内容须与纸质版保持一致，报送纸质材料同时发送邮箱。

     四、主要任务

     枣庄市青年社科人才创新团队将优先承担市委市政府领导交办的重要研究任务，或市社科联委托和组织的重大理论创新和决策咨询研究课题。
     五、其他事项

　　（一）青年社科人才创新团队建设周期实行动态性长期跟踪培养。按照“择优支持、年度报告、终期考核”原则，经各单位推荐、社科联审核后，依据团队科研实力和完成任务的可靠性进行择优支持。本年度计划支持5—8个左右的团队，支持形式包括项目立项、推荐参评省市社科优秀成果奖、给予5000—20000元成果资助等形式。

（二）《申报书》作为评审和支持资助的重要依据，各推荐单位、所在单位、团队要高度重视、认真组织，确保填写内容文字表述写实、准确、客观。如发现有不实或伪造等情况，取消参评资格，并予以通报。

请各区（市）社科联、各单位积极做好申报动员、资格审核和组织推荐工作，《枣庄市青年社科人才创新团队申报书》电子版发送邮箱：zzsklxhb@163.com，纸质稿寄送至市社科联学会部，邮寄地址：枣庄市新城民生路629号综合楼302室，联系电话：0632-5759762。

附件1：枣庄市青年社科人才创新团队申报书

附件2: 枣庄市青年社科人才创新团队申报汇总表

枣庄市社会科学界联合会
                           2023年8月31日